Big Teams - 9781788601047

Tai knyga apie darbą su didelėmis žmonių komandomis. Nesvarbu, ar jūsų komandą sudaro 30 žmonių, ar 3000, projektų vadovo, įpratusio dirbti su mažesnėmis komandomis, organizacinė dinamika labai skiriasi. Didėjant projekto dydžiui ir sudėtingumui, keičiasi reikalingi procesai ir įgūdžiai. Kaip projekto vadovas, jūsų dėmesys pereina nuo techninių projekto pristatymo aspektų į skirtingų pogrupių įgalinimą, palengvinimą ir integravimą į darnią visumą. „Big Teams“ nagrinėja komandos dinamikos tyrimus ir naujausią lyderystės mąstymą projekto ar programos aplinkoje. Jame pateikiamos istorijos ir atvejų tyrimai, pagrįsti interviu su projektų vadovais iš įvairių pagrindinių projektų ir programų. Jis suskirstytas į tris pagrindines temas – suderinimą, įtraukimą ir atsparumą – suteikia neįkainojamų praktinių patarimų, kaip sukurti ir valdyti veiksmingą komandų komandą. Kaip ir visos Tony Llewellyn knygos, „Didelės komandos“ parašytos prieinamu stiliumi, daugiausia dėmesio skiriant realaus pasaulio pritaikymui, tačiau akademinis pagrindas yra griežtas ir bus naudinga nuoroda bet kuriam studentui, studijuojančiam projektų vadovavimą.