Go Long - 9781613630884

Kaip teigia Davidas M. Rubensteinas, vienas iš „The Carlyle“ įkūrėjų ir vienas iš vykdomųjų valdybų, „Go Long“ yra įtrauktas į „Fortune“, „Harvard Business Review“ ir „Entrepreneur“ sąrašą. Grupė. Įmonių gyvenimo trukmė kasdien trumpėja. Kodėl vienos įmonės klesti ir auga, o kitos žlunga? Įkvėptas CEO Academy, kasmetinis nerekordinis vadovų susirinkimas, kurį organizavo autoriai, atskleidžia, kaip kai kurie žymiausi pasaulio verslo lyderiai atsilaikė trumpalaikiam spaudimui sėkmingai valdyti savo organizacijas ilgą laiką ir savo ruožtu. , siekiama sukurti daugiau darbo vietų, daugiau patenkintų klientų ir daugiau akcininkų turto. Knygoje „Go Long“ autoriai Dennisas Carey'is, Brianas Dumaine'as, Michaelas Useemas ir Rodney Zemmelis nukelia jus į užkulisius, kad pamatytumėte verslo sprendimus, leidžiančius pirmaujančioms organizacijoms pergudrauti ir pralenkti konkurenciją. Kodėl generalinis direktorius Larry Merlo leido CVS specialiai pasiimti 2 milijardus dolerių? Kaip buvęs generalinis direktorius Alanas Mulally manevravo „Ford“ 48 mlrd. Kaip direktorė Maggie Wilderotter ir jos kolegos valdybos nariai įtraukė aukščiausią vadovybę į neįprastą pratimą, padedantį „Hewlett Packard Enterprise“ sukurti ilgalaikę strategiją? Kodėl buvęs generalinis direktorius Paulas Polmanas grįžo prie pradinės „Unilever“ misijos – vadovauti siekiant padidinti pelną? Kaip buvęs „Verizon“ generalinis direktorius Ivanas Seidenbergas įtikino savo investuotojus ir valdybą leisti jam statyti 150 mlrd. Kaip buvęs generalinis direktorius George'as Buckley'is rado būdą, kaip patenkinti investuotojų raginimus 3M išleisti mažiau tyrimams ir plėtrai, kartu ieškant naujovių? Šie lyderiai teigia, kad trumpalaikis mąstymas gali patenkinti investuotojus šį ar kitą ketvirtį, tačiau reikia sumokėti didelę kainą. Vietoj to, jie teigia, kad ilgalaikis mąstymas yra geriausia trumpalaikė strategija. Atsižvelgiant į didžiulę žalą, kurią trumpalaikis investavimas padarė ne tik įmonėms, bet ir šalims, šią knygą turėtų būti reikalaujama skaityti posėdžių salėse visur. Glaustas, galingas raginimas atsakingai, ilgalaikei verslo praktikai. -Kirkus Atsiliepimai Privaloma perskaityti. Jei norite sukurti arba vadovauti įmonei, kuri nuosekliai auga ne tik kas ketvirtį, bet ir kiekvienais metais... ši knyga skirta jums. -Indra Nooyi, „Amazon“ direktorių valdyba, buvusi „PepsiCo, Inc.“ pirmininkė ir generalinė direktorė.