Power and Organizations - 9780761943914

„Valdžia ir organizacijos yra nuostabus literatūros apie organizacijas ir galią bei jų sankirtą papildymas. Jis yra gerai pagrįstas šių temų tyrimais ir ypač plačiu atitinkamos teorijos spektru. Kalbant apie pastarąjį, jis be vargo juda tarp Weberio, Parsonso, Goffmano, kritinės teorijos, etnometodologijos ir daug daugiau. Knyga puikiai sujungia teoriją, tyrimus ir organizacijų pasaulį. Be to, kad ji yra gerai pagrįsta, ji ne tik labai skaitoma, bet ir nepaprastai įdomi“ – George'as Ritzeris, Merilendo universiteto žymus universiteto profesorius ir knygos „The McDonalisation of Society“ autorius. „Ši knyga siūlo išsamią galios ir organizacijų genealogiją. Jame apibrėžiamas sudėtingas idėjų, mąstymo tradicijų ir empirinių tyrimų, kurie sudaro šios disciplinos „meno būklę“, gobelenas. Nors medžiaga gali būti sudėtinga, autoriams pavyko aiškiai ir neformaliai paaiškinti pagrindines sąvokas, gausiai iliustruotas empiriniais pavyzdžiais. Tikiu, kad šis darbas taps standartiniu atskaitos tašku bet kuriam magistrantūros studijas baigusiam asmeniui, norinčiam užsiimti galios ir organizacijų tyrimais“ – Markas Haugaardas, Airijos nacionalinio universiteto sociologijos ir politikos teorijos profesorius „Ši knyga nenuilstamai apšviečia užkampius. ir galios literatūros klystkeliais, kur pagrindinis autorius dažnai identifikuojamas kaip ankstesnis lankytojas, vedantis skaitytojus į įžūlią kelionę po daugybę galios konceptualizacijų ir išraiškų“ – Hugh Willmott, Diageo, Kembridžo universiteto Judge Business School vadybos studijų profesorius. Pernelyg dažnai politikos ir organizaciniai teoretikai pasuko skirtingais keliais, kreipdamiesi į skirtingas problemas ir auditorijas. Ne daugiau. Straipsnyje POWER & ORGANIZATIONS Cleggas ir jo bendražygiai atskleidžia galios dinamiką, esančią visų politinių ir organizacinių arenų centre, ir tai darydami jie nušviečia papilves bei kūrybines galimybes organizacijos gyvenime. Šią knygą būtina perskaityti organizacijų ir politikos teorijos studentams, kurie trokšta suvienyti mūsų supratimą apie tai, kaip galia veikia visuose kontekstuose“ – Joyce’as Rothschildas, Virdžinijos politechnikos instituto ir valstijos universiteto sociologijos profesorius „Keista, bet tiesa – dauguma tyrimų organizacinės hierarchijos sumenkina galios klausimą arba nekritiškai mano, kad daugiau yra geriau, ignoruodamos jos žalingą poveikį. Stewartas Cleggas, Davidas Courpassonas ir Nelsonas Phillipsas pasiekė rekordą knygoje, kuri neabejotinai taps privalomu skaitymu daugelyje sociologijos, politikos mokslų ir verslo klasių“, – Joanne Martin, Merrill organizacinės elgsenos profesorė ir, mandagumo, Stanfordo sociologijos profesorė. Stenfordo universiteto verslo mokykla „Jėga yra pagrindinė organizacijos teorijos ir plačiau socialinių mokslų sąvoka, tačiau jos trūksta daugelyje šiuolaikinių diskusijų. Šioje knygoje galios tyrimas pateikiamas ten, kur jis ir priklauso: mūsų, kaip organizacijų tyrinėtojų, rūpesčių priešakyje. Įtraukiant, įspūdingai parašyta ir aiškiai suvokianti, ką reiškia galia, ši knyga patiks plačiai auditorijai“ – Royston Greenwood, Albertos universitetas, Kanada. visapusiškas valdžios ir organizacijų aprašymas, atskleidžiantis galią kaip pagrindinį šiuolaikinių organizacijų ir visuomenės santykį. Autoriai pateikia puikią organizacijos, socialinės ir politinės teorijos sintezę, kad pateiktų galios ir organizacijų apžvalgą, kuri yra istoriškai informuota, sprendžia dabartines problemas, tokias kaip nesaugumo būsenos po rugsėjo 11-osios atsiradimas ir jos pasekmės organizacijoms ir visuomenei. - ir yra visapusiška. Galia ir organizacijos apžvelgia galios ir organizacijos teorijų evoliuciją, pristatydamos ne tik teoretikus, kurie valdžią įvardija kaip teigiamą, bet ir sprendžiančius pow negatyvumą.