The Conversation - 9780241502860

Į sprendimus orientuotas praktinis gairių planas, skirtas visiems, norintiems išrauti įsisenėjusius šališkumus darbo vietoje Nesvarbu, ar tai būtų įmonės vadovų komandos sudėtis, ar kandidatų, kurie „gerai tinka“ organizacijoje, nustatymas, rasiniai susiskaldymai darbo vietoje yra tokie pat ryškūs. kaip ir platesnėje visuomenėje. Ką galime padaryti, kad panaikintume šališkumą ir sukurtume įvairesnę, įtraukesnę ir teisingesnę aplinką? Socialinis psichologas Robertas Livingstonas savo gyvenimo darbu padarė parodyti žmonėms, kaip sudėtingus pokalbius apie rasę paversti produktyviais tikrų pokyčių pavyzdžiais. „The Conversation“ su sąmojingumu ir aiškumu išskaido Livingstono dešimtmečius trukusius tyrimus ir praktiką į sprendimus orientuotu planu, skirtu visiems, norintiems išrauti įsisenėjusius šališkumus darbo vietoje. Livingstono sistema, pagrįsta gausiais duomenimis ir derinant psichologiją, sociologiją, vadybą ir elgesio ekonomiką, atskleidžia, kad rasizmą galima nugalėti turint tinkamą informaciją, paskatas, strategiją ir įgyvendinimą. Ryškiame pasakojime „The Conversation“ nagrinėjamos pagrindinės rasizmo priežastys, būdai, kaip ugdyti didesnę empatiją ir solidarumą, ir siūlomi apčiuopiami žingsniai siekiant rasinės lygybės. Tai esminė priemonė, padedanti gerai apgalvotus įvairovės teiginius paversti išmatuojamais ir pasiekiamais rezultatais.