The Connector Manager - 9780753554180

Atraskite priešingą intuityvią paslaptį būti puikiu vadovu, remdamiesi pažangiausiais „Gartner“ – pirmaujančios pasaulyje tyrimų ir konsultavimo bendrovės, kuri yra už bestselerio „The Challenger Sale“ – tyrimais. Geriausi vadovai dirba protingiau, o ne sunkiau. Atlikę unikalų pasaulinį tyrimą, kuriame dalyvavo daugiau nei 9000 žmonių, pasaulyje pirmaujančios pardavimų tyrimų įmonės „Gartner“ analitikai nustatė keturis skirtingus vadovų tipus. Neįtikėtina, jie pastebėjo, kad vienas tipas nuolat veikia daug geriau nei kiti, ir tai nebuvo tas, kurio jie tikėjosi. Jungčių vadovai supranta, kad vadovams neužtenka tik padrąsinti ir mokyti darbuotojus, o nuolatinis darbuotojų instruktavimas gali pakenkti jų savarankiškam tobulėjimui. Vietoj to, sujungdami darbuotojus su kitais komandos ar organizacijos nariais, jungčių vadovai gali padėti savo darbuotojams išsiugdyti įvairius įgūdžius, nesusijusius su jų pačių kompetencijos sritimis. Nors keturių tipų vadovai yra pasiskirstę daugiau ar mažiau tolygiai, jungčių vadybininkus turintys darbuotojai atlieka reikšmingus rezultatus. geriau nei kiti. Darbuotojai, turintys nuolatinius vadovus, teikiančius nuolatinį grįžtamąjį ryšį ir instruktavimą, dirba žymiai prasčiau. Remdamiesi jų novatoriškais duomenimis pagrįstais tyrimais, taip pat nuodugniais atvejų tyrimais ir išsamiais interviu su tūkstančiais vadovų, sužinosite, koks elgesys apibrėžiamas Jungčių vadybininkai ir kaip galite patys juos naudoti kurdami puikias, galingas komandas.