Work Teams: Past, Present and Future - 9780792366997

Tekst ten umieszcza praktyki zespołów roboczych w kontekście historycznym. Naukowcy z 10 krajów napisali rozdziały przedstawiające rozwój specyficzny dla ich regionów i ilustrujące sposób, w jaki idee rozprzestrzeniają się na całym świecie. Niektóre zasady skutecznego tworzenia zespołów zostały niezależnie odkryte w różnych krajach, a niektóre wyłoniły się z prac badaczy takich jak Trist, Emery i Lewin i rozprzestrzeniły się na całym świecie. Motywacją wszystkich praktyk było jednak dynamiczne napięcie pomiędzy psychologią pracownika a potrzebami biznesowymi. Teorie i przypadki opisują autonomiczne grupy robocze, samodzielnie zarządzane zespoły robocze, zespoły komórkowe i inne struktury pracy oparte na współpracy. Wkład w projektowanie takich konstrukcji wniósł psychologia, zarządzanie, socjologia, inżynieria przemysłowa i produkcja. Ze względu na wyzwania związane z reorganizacją pracy wokół zespołów, a nie pojedynczych osób, organizacje znajdują się na różnych etapach ewolucji w kierunku systemów pracy XXI wieku.