No Excuses - 9781118352427

Przewodnik lidera biznesu dotyczący tworzenia doskonałego miejsca pracy od Instytutu Great Place to Work W tym kolejnym przewodniku po The Great Workplace eksperci z Great Place to Work (R) Institute, Inc. ujawniają najczęstsze wymówki, jakich używają menedżerowie, aby wyjaśnić, dlaczego nie potrafię stworzyć świetnego miejsca pracy. Autorzy Jennifer Robin i Michael Burchell dostrzegają luki w każdej wymówce. Niezależnie od tego, czy przyczyny dotyczą przywództwa organizacji, pracowników, środowiska czy jakiegokolwiek innego czynnika, autorzy wyjaśniają, że jeśli menedżerowie właściwie pokierują ludźmi, mogą stworzyć wspaniałe miejsce pracy. Autorzy badają, w jaki sposób menedżerowie mogą przerwać swoje negatywne wzorce myślenia i zamiast tego wprowadzić trwałe zmiany, a także opisują, jak wspaniałe miejsca pracy z powodzeniem przezwyciężyły bardzo realne trudności. Zawiera studia przypadków, historie, wskazówki i narzędzia dla menedżerów, którzy chcą przekształcić swoje organizacje Od ekspertów z Great Place to Work, globalnej firmy badawczej, konsultingowej i szkoleniowej, działającej w prawie 50 krajach Dowodzi, że każda organizacja może zmieniać się na lepsze, gdy menedżerowie mają odpowiednie narzędzia i sposób myślenia Stworzenie miejsca, w którym ludzie chcą pracować i odnieść sukces, jest głównym kluczem do sukcesu każdego menedżera. „Bez wymówek” pokazuje, że menedżerowie w dowolnej organizacji mogą zmienić swoje miejsce pracy, jeśli tylko najpierw zeszli sobie z drogi.