Human Way - 9781910649671

tej sprzecznej z intuicją książce dla menedżerów autor przekonuje, że nikt nie jest doskonały i że sukces lidera nie polega na byciu doskonałym i zawsze robieniu tego, co właściwe, ale na zaakceptowaniu własnego człowieczeństwa i przyjęciu szeregu podstawowych zasad. -ziemskie postawy i wartości. Wtedy osiągamy prawdziwy (odpowiedni) sukces. Poprzez dziesięć przykazań – począwszy od „Bądź pokorny” – jako menedżer jesteś także pracownikiem – ekspert ds. zarządzania Kelly Odell przedstawia nowe spojrzenie na to, jak powinniśmy się zachowywać jako menedżerowie w dobie odmiennych kultur i wartości. Sposób, w jaki myślimy o ludziach, motywacji, władzy i relacjach, jest podstawą skutecznego zarządzania. Odell twierdzi, że zbyt duży nacisk kładzie się na dawanie przez lidera dobrego przykładu i bycie (bohaterskim) wzorem do naśladowania, podczas gdy w rzeczywistości lider, dla którego priorytetem są inni ludzie, ma większe szanse na stworzenie wartości dla swojej firmy i odniesienie sukcesu jako menedżer.