Information Systems Theory - 9781461430117

Ogólną misją tej książki jest zapewnienie wszechstronnego zrozumienia i omówienia różnych teorii i modeli stosowanych w badaniach nad SI. W szczególności ma on na celu skupienie się na następujących kluczowych celach: Opisanie różnych teorii i modeli mających zastosowanie do badania zagadnień związanych z zarządzaniem IS/IT. Zarysowanie i opisanie, dla każdej z różnych teorii i modeli, niezależnych i zależnych konstrukcji, dyscypliny odniesienia/obszaru, z którego pochodzi, autorów, nowatorskich artykułów, poziomu analizy (tj. firmy, osoby, branży) i powiązań z innymi teoriami . Dostarczenie krytycznego przeglądu/metanalizy artykułów dotyczących zarządzania IS/IT, w których wykorzystano określoną teorię/model. Aby omówić, w jaki sposób można wykorzystać teorię, aby lepiej zrozumieć, w jaki sposób można skutecznie wdrożyć systemy informacyjne w dzisiejszym cyfrowym świecie. Książka ta przyczynia się do zrozumienia wielu teorii i modeli. Teoretyczny wkład tej książki polega na analizie i syntezie odpowiedniej literatury w celu poszerzenia wiedzy na temat teorii i modeli SI z różnych perspektyw. Aby zaspokoić potrzeby informacyjne zróżnicowanego grona czytelników, niniejsza książka została podzielona na dwa tomy, z których każdy jest dodatkowo podzielony na dwie części. Pierwsza część tomu 1 przedstawia szczegółowe opisy zestawu teorii skupionych wokół cyklu życia SI, w tym modelu sukcesu, modelu akceptacji technologii, teorii oporu użytkownika i czterech innych. Druga część tomu 1 zawiera teorie strategiczne i ekonomiczne, w tym pogląd oparty na zasobach, teorię niewykorzystanych zasobów, teorię portfela, modele teorii rozbieżności i jedenaście innych. Pierwsza część tomu 2 dotyczy teorii społeczno-psychologicznych. Należą do nich teoria konstruktów osobistych, własność psychologiczna, pamięć transaktywna, podejście językowe i dziewięć innych. Druga część tomu 2 dotyczy teorii metodologicznych, w tym realizmu krytycznego, teorii ugruntowanej, badania narracyjnego, metody systemu pracy i czterech innych. Razem teorie te zapewniają bogaty zbiór wiedzy na temat wykorzystania teorii w badaniach nad SI. Ponieważ większość tych teorii pochodzi z dyscyplin pomocniczych, stanowią one okno na świat zewnętrznego przywództwa myślowego.