On Leadership - 9781905211449

Ostateczna analiza tego, czego potrzeba, aby być wielkim liderem biznesu, napisana przez jednego z czołowych brytyjskich biznesmenów i oparta na wywiadach z czołowymi osobistościami ze wszystkich środowisk biznesowych. Napisano wiele książek na temat przywództwa, ale tutaj w końcu mamy taką, która faktycznie czerpie z mądrości tych, którzy się na tym znają. Kierując się przekonaniem, że najwięcej można zrobić w ciągu pierwszych dwudziestu minut spotkania, Allan Leighton zaprosił czołowych brytyjskich biznesmenów i kobiety, aby poświęcili zaledwie dwadzieścia minut na rozmowę o swoich poglądach na temat przywództwa. Rozmawiał z wieloma z nich – uznanymi gigantami, takimi jak Philip Green i Rupert Murdoch, nowym pokoleniem liderów, takimi jak Andy Hornby z HBOS i Justin King z Sainsbury, a także osobistościami przedsiębiorców, do których zaliczają się James Dyson i Gulam Noon w Noon Foods. Posunął się jeszcze dalej — przeprowadził wywiady z czołowymi dziennikarzami finansowymi w kraju, których poglądy mogą pomóc firmie wznieść się lub upaść, z ludźmi zajmującymi się rynkiem finansowym, których wsparcie ma kluczowe znaczenie dla inwestycji i przejęć, z politykami, którzy pomagają stworzyć klimat, w którym przedsiębiorstwa mogą prosperować. lub zawahać się. Rezultatem jest fascynujący, 360-stopniowy obraz tego, czego potrzeba, aby być liderem biznesu w dzisiejszej, bezwzględnej gospodarce globalnej – skłaniający do myślenia, często zaskakujący, zawsze wnikliwy.