Regulating Workplace Safety - 9780198268246

Czerpiąc z międzynarodowych doświadczeń, najnowszych i ważnych osiągnięć w teorii regulacji oraz modeli i podejść skonstruowanych podczas badań empirycznych autora, książka ta stawia czoła pytaniu: w jaki sposób prawo może wpływać na wewnętrzną samoregulację organizacji, aby uczynić je bardziej responsywnymi? ze względów bezpieczeństwa i higieny pracy? W tym kontekście argumentuje się, że systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy mogą potencjalnie stymulować modele samoorganizacji w firmach w taki sposób, aby uczynić je autorefleksyjnymi i zachęcić do nieformalnej, samokrytycznej refleksji na temat ich bezpieczeństwa i higieny pracy wydajność bezpieczeństwa. Niniejsza książka opowiada się za dwutorowym systemem regulacji, w ramach którego przedsiębiorstwom oferuje się wybór pomiędzy kontynuacją tradycyjnych form regulacji a przyjęciem podejścia opartego na systemie zarządzania bezpieczeństwem. Książkę kończy omówienie stosowania sankcji karnych i administracyjnych w celu zapewnienia organizacjom zachęt do przyjęcia skutecznych systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. W książce zaproponowano szerszy zakres sankcji karnych i wytycznych dotyczących wydawania wyroków, aby zapewnić pracodawcom zniżki w przypadku wprowadzenia skutecznych systemów zarządzania.