Handbook on Well-Being of Working Women - 9789401798969

Niniejszy podręcznik zawiera przegląd i syntezę odpowiedniej literatury związanej z problematyką dobrostanu pracujących kobiet. Skoncentrowanie się na luce istniejącej obecnie w obszarach jakości życia i dobrostanu. Praca autorek odpowiada na następujące szerokie pytania: Czy płeć ma znaczenie dla dobrostanu pracujących kobiet? Czy uprzedzenia i stereotypy dotyczące kobiet nadal odgrywają rolę w interakcjach międzyludzkich w miejscu pracy, która może utrudniać kobietom rozwój zawodowy? Czy kontekst organizacyjny, taki jak kultura organizacyjna, systemy wynagrodzeń i przywództwo, przyczyniają się do dobrego samopoczucia pracujących kobiet? Jaki wpływ ma kontekst krajowy na dobrostan pracujących kobiet? I wreszcie, w jaki sposób polityka publiczna może pomóc w poprawie dobrostanu pracujących kobiet? Są to ważne zagadnienia dla naukowców, badaczy i doktorantów zainteresowanych problematyką płci w obszarach zarządzania, socjologii, psychologii, psychologii społecznej, ekonomii i studiów nad jakością życia. Decydenci i praktycy również uznają tę książkę za korzystną. Równe traktowanie i wyniki dla wszystkich, niezależnie od płci, pozostają trudnym celem do osiągnięcia ze względu na różne bariery w różnych kontekstach i różnych kulturach, a ta książka szczegółowo omawia ten ważny temat, jakim jest dobrostan pracujących kobiet.