Personality and the Prediction of Job Performance - 9781138424876

Trzy główne artykuły zawarte w tym numerze specjalnym badają pomiar osobowości w obu kierunkach, to znaczy węższym i szczegółowym oraz szerszym i niejednorodnym. W pierwszym artykule dokonano przeglądu badań nad rozumowaniem warunkowym, ze szczególnym uwzględnieniem konstruktu agresji. Następnie badana jest tolerancja dla sprzeczności, którą definiuje się jako sposób myślenia, który akceptuje, a nawet rozwija się na pozornie sprzecznych informacjach. Ostatnia praca podstawowa obejmuje podstawową samoocenę, która łączy w sobie miary czterech cech: umiejscowienia kontroli, poczucia własnej wartości, uogólnionego poczucia własnej skuteczności i stabilności emocjonalnej. Numer specjalny kończy się prowokacyjną i wnikliwą krytyką oraz komentarzem do trzech głównych artykułów. Odnotowuje kilka ważnych punktów krytycznych, ale przede wszystkim wyraża pozytywną opinię i pochwala te programy badawcze.