New Issues in Corporate Governance - 9781604560046

Ład korporacyjny to zbiór procesów, zwyczajów, polityk, praw i instytucji wpływających na sposób, w jaki korporacja jest kierowana, administrowana i kontrolowana. Ład korporacyjny obejmuje także relacje pomiędzy wieloma zaangażowanymi podmiotami (interesariuszami) oraz cele, dla których zarządzana jest korporacja. Głównymi uczestnikami są akcjonariusze, zarząd i zarząd. Do innych interesariuszy zaliczają się pracownicy, dostawcy, klienci, banki i inni pożyczkodawcy, organy regulacyjne, środowisko i ogół społeczeństwa. Ład korporacyjny to temat wieloaspektowy. Ważny temat ładu korporacyjnego dotyczy kwestii odpowiedzialności i obowiązków powierniczych, zasadniczo opowiadając się za wdrażaniem polityk i mechanizmów zapewniających dobre zachowanie i ochronę akcjonariuszy. Kolejnym kluczowym elementem jest spojrzenie na efektywność ekonomiczną, zgodnie z którym system ładu korporacyjnego powinien dążyć do optymalizacji wyników ekonomicznych, ze szczególnym naciskiem na dobro akcjonariuszy. Są jeszcze inne