HR for Small Business For Dummies - UK - 9781119111320

Twój podręczny, miarodajny przewodnik po HR w małych firmach. Ten przyjazny przewodnik, pełen praktycznych wskazówek i porad dotyczących radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w miejscu pracy, pokazuje każdemu, kto nie ma dużego doświadczenia w obszarze HR, jak prawidłowo i legalnie wykorzystywać praktyki HR w małej firmie. biznes. Od zatrudniania po zwalnianie, zarządzanie wydajnością i kierowanie zmianami – i wszystko pomiędzy? HR For Small Business For Dummies gwarantuje, że Ty i Twoja organizacja będziecie przygotowani na wszystko, co może zapukać do drzwi Twojego działu zasobów ludzkich. Napisane przez zespół autorów prowadzących PlusHR – organizację świadczącą outsourcingowe usługi HR dla małych i średnich firm? HR For Small Business For Dummies oferuje dokładne i przystępne zrozumienie, czym jest HR, jak działa i jakie są kluczowe kwestie w Wielkiej Brytanii przepisy, które musisz znać, aby rozwiązywać problemy związane z zasobami ludzkimi. W całej książce nacisk położony jest na komunikację i ewentualne zmiany strategii w miarę rozwoju firmy, a szczególną uwagę poświęcono temu, jak osobisty styl przywództwa i zarządzania właściciela wpływa na wszystkich pracowników firmy. Zbuduj strategię rekrutacji i ustal skuteczne praktyki HR. Zrozum swoją odpowiedzialność prawną i finansową jako pracodawcy. Zminimalizuj problemy związane z rozwojem lub kurczeniem się – dla Ciebie i Twoich pracowników. Unikaj pułapek związanych z dyskryminacją, zastraszaniem i niesłusznym zwolnieniem. Jeśli jesteś właścicielem, dyrektorem lub dyrektorem MŚP. praktyka, który musi wiedzieć więcej o problemach HR i jak najlepiej je rozwiązać, HR For Small Business For Dummies przebija się przez bałagan i oferuje praktyczne, codzienne wskazówki dotyczące prowadzenia skutecznego działu HR.