Personal Liability and Disqualification of Company Directors - 9781841130750

Przedmowa Rt. Hon Mary Arden, DBE Celem tej nowej pracy jest przedstawienie dogłębnej analizy okoliczności powodujących dyskwalifikację i osobistą odpowiedzialność dyrektorów niewypłacalnych spółek. Tytułem wstępu, książka rozpoczyna się od rozważenia tożsamości prawnej dyrektora spółki oraz ogólnych obowiązków korporacyjnych i obowiązków oczekiwanych od dyrektora niewypłacalnej spółki. Po wstępie pierwsza część pracy poświęcona jest analizie przepisów ustawowych, które mogą potencjalnie skutkować pociągnięciem członka zarządu do osobistej odpowiedzialności za wniesienie wkładu w długi i zobowiązania niewypłacalnej spółki. W związku z tym część I tej książki omawia prawo regulujące postępowania w sprawie wykroczeń, oszukańczego handlu, nielegalnego handlu, spółek Phoenix i niewłaściwego używania nazw korporacyjnych zgodnie z sekcją 349(4) Ustawy o spółkach z 1985 r. Część II książki obejmuje analizę proces dyskwalifikacji zgodnie z Ustawą o dyskwalifikacji dyrektorów firmy z 1986 r. Zdolność i uprawnienia sądów do nakładania nakazów dyskwalifikacji stworzyły bogate orzecznictwo. Część II rozpoczyna się od ogólnej analizy procesu dyskwalifikacji, po czym koncentruje się szczególnie na artykule 6 Ustawy, a mianowicie na dyskwalifikacji dyrektorów za nieodpowiednie zachowanie. Ostatni rozdział pracy zawiera analizę proceduralnych aspektów procesu dyskwalifikacji. Spis treści Część I – Odpowiedzialność osobista dyrektorów spółek Rozdział 1 – Wprowadzenie Rozdział 2 – Postępowanie w sprawie wykroczenia Rozdział 3 – Oszukańczy handel Rozdział 4 – Nielegalny handel Rozdział 5 – Syndrom Phoenixa Rozdział 6 – Artykuł 349 ust. 4 Ustawy o spółkach z 1985 r. Część II – Dyskwalifikacja dyrektorów spółki Rozdział 7 – Ustawa o dyskwalifikacji dyrektorów spółki z 1986 r. Rozdział 8 – Wykluczenie z powodu nieodpowiedniego postępowania w zarządzaniu niewypłacalną spółką (art. 6, CDDA 1986) Rozdział 9 – Kwestie proceduralne i dowodowe dotyczące CDDA z 1986 r.