From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Le... - 9780470881255

Hõbemedali võitja, äri ja juhtimine, 2012 Nautilus Book Awards Lugupeetud endine tegevjuht, professor ja esineja uurib, mida on vaja väärtuspõhiseks juhiks saamiseks Selles väga oodatud raamatus väidab Harry Kraemer, et tänapäeva ärikeskkond nõuab väärtuspõhiseid juhte. kes õigeid asju tehes annavad silmapaistvaid ja püsivaid tulemusi. Teekond väärtuspõhiseks juhiks saamiseni algab eneserefleksioonist. Ta küsib: Kui te ei ole enesereflekteeriv, kuidas saate ennast tunda? Kui te ei tunne ennast, kuidas saate ennast juhtida? Kui sa ei saa ennast juhtida, kuidas sa saad juhtida teisi? Kraemer nimetab eneserefleksiooni kui esimest neljast põhimõttest, mis suunavad juhte tegema valikuid, mis austavad nende väärtusi, ja jutustab avameelselt, kuidas need põhimõtted aitasid tal liikuda oma karjääri raskeimates väljakutsetes. Pakub raamistikku väärtuspõhise juhtimise – eneserefleksiooni, tasakaalu, tõelise enesekindluse ja tõelise alandlikkuse – põhimõtete omaksvõtmiseks – organisatsioonide tõhusaks juhtimiseks Põhineb Kraemeri populaarsel Kelloggi MBA kursusel väärtuspõhisest juhtimisest Tunnustatud väärtuste ekspert Juhtimisel põhinev Kraemer on nõutud kõneleja sellel teemal. Elav ja kaasahaarav Kraemeri raamat ilmub kriitilisel ajal, mil on hädasti vaja tõelist juhtimist ühiskonna kõigis tahkudes. Kogu Harry raamatumüügist saadav tulu annetatakse Aafrika One Acre fondi.