Organization Development - 9788120348035

Organisatsiooni arendamine (OD) on protsess, mille eesmärk on tuua organisatsioonis sisse strateegiaid, struktuure ja tehnoloogiaid puudutavaid muudatusi positiivse kasvu ja selle paremaks ülalpidamiseks pidevalt muutuvas ärimaailmas. See raamat käsitleb põhjalikult organisatsiooni arendamise (OD) strateegiaid, struktuuri ja kontseptsioone, mis aitavad organisatsioonil muutuvas keskkonnas tõhusalt töötada ja toimida. Raamat on rikkalik kombinatsioon OD teoreetilistest raamistikest, tööriistadest ja praktikute kogemustest Indias ja välismaal. See annab ammendava ülevaate organisatsiooni arendamise põhi- ja sellega seotud probleemidest kogu oma 15 peatükis. Organisatsioonistruktuuri, kliimakultuuri ja muutuste põhikontseptsioone selgitatakse OD praeguste suundumustega, nagu tehnostruktuurilised sekkumised ja strateegia, planeerimine ja koolitussekkumised. Samuti uurib see sügavalt organisatsiooni arendamise tulevikku järgmistel aastatel. Raamatu igas peatükis on avatav ümbrisvinjet, tõelised poekorruse korpused ja joonised, tabelid ja kastid, et muuta lugemine harivamaks, uurivamaks ja hindavamaks. Miniprojektid ja veebipõhised ülesanded koos kordusküsimustega muudavad õppe veelgi interaktiivseks ja õpilaste jaoks väärtuslikuks. Raamat on mõeldud spetsiaalselt juhtimise magistrantidele. Siiski on see võrdselt kasulik nii praktikantidele, juhtidele kui ka OD-praktikutele.