Global Leadership Talk - 9780190845049

Kuidas saavad teatud ideed ja tavad teatud aegadel ja kohtades sotsiaalselt väärtustatuks? Miks me näeme, et mõne riigi valitsemine või juhtimine on parem kui teistel? Ülemaailmses juhtimiskõnes käsitleb Zane Goebel neid küsimusi juhtimiskeele uurimisel Indoneesia ainulaadselt mitmekesises postkoloniaalses riigis. See raamat uurib globaalseid ideoloogiate voogusid juhtimise ja hea valitsemistava kohta, kuidas need ideoloogiad paiknevad Indoneesias ning kuidas see kõik on seotud poliitiliste, bürokraatlike ja tururežiimide muutumisega Indoneesias aastatel 1998–2004. Tuginedes viiekuulisele välitööle ja Indoneesia bürokraatiat käsitlevate sadade Interneti-ajaleheartiklite kogum, Goebel analüüsib, kuidas 21. sajandi alguses väljendatud juhtimisideid on meedias uuesti kasutatud ja uuesti määratletud – ja mis kõige tähtsam, kuidas ja miks neid ideid vastu võeti ja usuti. kohalikul silmast silma vestlusel Indoneesia avalikus teenistuses. Osaledes aastakümneid kestnud teoreetiliste uuendustega, indeksilisusest registreerimiseni, globaliseerumisest ülimitmekesisuseni, läheb Goebel oma empiirilisest analüüsist kaugemale, et argumenteerida uue metoodika poolt, mis liigub pidevalt erinevatest aegadest ja kohtadest pärit andmete vahel. Nii konkreetselt kui ka kontseptuaalselt näitab Goebel, kuidas kommunikatiivsed sündmused on omavahel seotud, kuidas see mõjutab andmete kogumist ja tõlgendamist ning kuidas see lähenemine on võtmetähtsusega tänapäeva maailma sotsiolingvistilise keerukuse mõistmisel.