Handbook of Return to Work - 9781489978172

Šioje išsamioje tarpdisciplininėje sintezėje pagrindinis dėmesys skiriamas klinikiniams ir profesinės intervencijos procesams, leidžiantiems darbuotojams grįžti į savo darbą ir išlaikyti darbą po traumos ar sunkios ligos, taip pat idėjoms, kaip pagerinti įvairius įėjimo ir sugrįžimo į darbo vietą rezultatus. Informacija prieinama pagal pagrindines teorines, tyrimų ir intervencijos kryptis, pabrėžiant įrodymais pagrįstų metodų paletę, kaip grįžti į darbą ir likti darbe planuojant ir įgyvendinant negalios prevencijos kontekste. Konkrečių būklių skyriuose išsamiai aprašomas geriausias grįžimas į darbą ir pasilikimas darbe įvairiose medicininėse ir psichologinėse diagnozėse – nuo raumenų ir kaulų sistemos sutrikimų iki vėžio, nuo TBI iki PTSD. Gauta kolekcija užpildo atotrūkį tarp tyrimų įrodymų ir praktikos ir suteikia skaitytojams reikalingos informacijos iš įvairių kritinių perspektyvų. Tarp siūlomų temų: Motyvacijos grįžti į darbą supratimas: pelno ir nuostolių ekonomika. Įveikti kliūtis grįžti į darbą: elgesio ir kultūros pokyčiai. Programos vertinimas už darbą: integracinė sistema. Darbas su suinteresuotosiomis šalimis grįžtant į darbo procesus. Grįžti į darbą po didelio galūnės praradimo. Vėžiu išgyvenusių asmenų darbo rezultatų gerinimas. Moterų, sergančių fibromialgija ir lėtinio nuovargio sindromu, grįžimas į darbą. Grįžimo į darbą vadovas yra neįkainojamas, unikalus ir išsamus šaltinis, skirtas sveikatos, reabilitacijos, klinikinių, konsultavimo ir pramonės psichologams, reabilitacijos specialistams, darbo ir kineziterapeutams, šeimos ir pirminės sveikatos priežiūros gydytojams, psichiatrams ir fizinės medicinos bei reabilitacijos, taip pat darbo medicinos specialistams. medicinos specialistai, atvejų ir negalios vadybininkai bei žmogiškųjų išteklių specialistai. Šių sričių akademikai ir mokslininkai šiuose puslapiuose taip pat ras ekspertų patarimų ir nurodymų. Tai būtinas skaitymas visoms suinteresuotosioms šalims grįžti į darbą ir likti darbe.