Equal Opportunity - 9781536150872

Į šią knygą įtrauktus vyriausybės dokumentus sudaro ataskaitos ir liudijimai nuo 2018 m. birželio mėn. iki 2018 m. rugsėjo mėn. dėl lygių galimybių. Pirmajame analizuojami federaliniai reklamos įsipareigojimai mažoms nepalankioje padėtyje esančioms įmonėms ir mažumoms bei moterims priklausančioms įmonėms. Antrajame apžvelgiama, kaip valstybinės aukštosios mokyklos skatina lygias galimybes sportuoti. Trečiojoje ataskaitoje nagrinėjami su lytimi susiję kainų skirtumai, atsirandantys, kai dėl su lytimi susijusių veiksnių vartotojams taikomos skirtingos kainos už tas pačias ar panašias prekes ir paslaugas. Ketvirtojoje ataskaitoje aptariami veiksmai, reikalingi siekiant užtikrinti, kad būtų pasiekti strateginiai darbo jėgos įvairovės tikslai. 21-ojo amžiaus gydymo įstatyme yra nuostata, kad Nacionaliniai sveikatos institutai (NIH) koordinuoja politiką ir programas, skatinančias ankstyvą mokslinių tyrimų nepriklausomybę ir didinant mokslinės darbo jėgos įvairovę. Čia įtrauktoje galutinėje ataskaitoje nagrinėjami istoriniai juodieji koledžai ir universitetai (HBCU) ir jų kapitalo projektų poreikiai, finansavimo šaltiniai, kuriuos HBCU naudoja savo kapitalo projektų poreikiams tenkinti, ir tai, kiek Švietimas padeda HBCU pasiekti ir sėkmingai dalyvauti kapitalo finansavimo programoje.