Margin of Trust - 9780231193900

Vorens Bafets un viņa uzņēmums Berkshire Hathaway ir leģendāri ar savu atšķirīgo ieguldījumu pieeju. Tomēr daudzi tikpat netradicionāli, bet mazāk zināmi Berkšīras vadības prakses un organizatoriskās struktūras aspekti ir bagāti ar mācībām tiem, kas vēlas sekot Bafeta pēdās. Uzticības robeža ir pirmā grāmata, kas atspoguļo Bafeta pieeju vadībai un korporatīvajai dzīvei. Tajā ir sniegta pilnīga Berkshire sistēmas principu analīze, tās izmaksas un ieguvumi, kā arī to, kā to var pielāgot citām organizācijām. Lorenss A. Kaningems un Stefānija Kuba izstrādā jaunu stāstījumu par Berkshire Hathaway darbību, parādot, ka tās panākumu atslēga ir uzticēšanās. Profilējot partnerattiecību praksi un uzņēmējdarbības metodes, viņi apgalvo, ka Berkshire atšķirīgā iezīme ir kultūra, kurā autonomija un decentralizācija ir galvenie pārvaldības principi. Kaningema un Kuba sniedz pamācošus piemērus tam, kā šo modeli ir veiksmīgi pielāgojuši citi uzņēmumi, kas vieno ticību uzticībai kā organizēšanas principam. Viņi arī piedāvā atklātus komentārus par uz uzticēšanos balstītas pieejas riskiem un to, kā tos mazināt. Uzticības robeža ietver izgaismojošu Bafeta analīzi par uzticības lomu biznesa līgumos, to, ko Bafets meklē izcilās korporatīvajās valdēs, un to, kas sagaida Berkshire pēc tā ikoniskā līdera aiziešanas no skatuves.