The Kindness Principle - 9781781353851

Izskaidro, kā skolas var izveidot un uzturēt uzvedības vadības pieeju, kuras pamatā ir vērtības, pieņemšana un patiesa bērnu uzvedības izpratne. Rakstījis Deivs Vitakers, Laipnības princips: Lai relāciju uzvedības pārvaldība darbotos skolās, tiek atbalstīta uzvedības vadības pieeja, kuras pamatā ir vērtības, pieņemšana un patiesa bērnu uzvedības izpratne. Izglītības sistēmā, kurā pārāk bieži tiek izmantota “burkāna un nūjas” pieeja, lai risinātu problēmas ar sliktu skolēnu uzvedību, pieeja, kas balstīta uz laipnību un līdzjūtību, varētu būt tikai līdzeklis. Laipnības princips sākas ar domu, ka attiecībām jābūt uzvedības vadības un kultūras centrā, un nosaka veidus, kā relāciju pieeju pieņemšana var palīdzēt izveidot drošākas un laimīgākas skolas. Skolas, kurās visi darbinieki un audzēkņi tiek novērtēti un saprasti, kur ir augstas cerības un standarti un kur ir svarīga laipnība un pieņemšana. Deivs Vitekers pēta, kāpēc ir tik svarīgi izprast bērnus, piedāvājot paņēmienus un padomus, kā efektīvi strādāt ar visiem bērniem (pat tiem, kas ir visgrūtāk un grūtībās nonākušie), neizmantojot nulles toleranci, bez attaisnojumiem un uz sekām balstītu praksi. Deivs arī dalās ar daudzām reālās dzīves pieredzēm no dažām vissarežģītākajām skolām valstī, kā arī ar pētniecībā pamatotām atziņām, kas palīdzēs skolotājiem izprast bērnu uzvedību jaunā gaismā. Šajā nolūkā viņš sniedz daudz norādījumu, lai palīdzētu attīstīt efektīvu praksi un mācīties no cilvēkiem, kuri patiesībā ir gājuši pastaigā, nevis tikai runā. Turklāt grāmatā aplūkotās tēmas ir šādas: atjaunojošas pieejas, beznosacījumu pozitīva attieksme, personīgās noturības veidošana, struktūras un rutīnas, kā arī atlīdzības un sankciju smalkums. Piemērots skolotājiem, skolu vadītājiem un ikvienam, kas strādā ar bērniem.